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[随笔] 工作杂淡“两则”

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    发表于 2026-5-21 23:49:11 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 中国
    【编者按】非常认真地阅读了墨总的这篇文章,颇有感触!文章分别讲述了两个观点,上文是乡干部与群众的关系,下文是如何化解群众的矛盾,归纳到一点就是“如何在当前的形势下做好群众的工作。感觉这是一个基层干部心里的话,也是当前普遍存在的一个问题,一种现象。作为乡村干部,如何对待群众,就如同当年伟人提出的”如何团结和依靠革命对象一样。确实,现在的干群关系大不如前,曾经有过这么一件事,一位领导干部问报社记者:你到底是站在党的立场上还是站在老百姓的立场上说话?这是明目张胆将党和人民分解开来,太不可思议了。如何化解群众的不满,帮助群众解决心里的疙瘩,首先应该摆正位子,要视群众为亲人,真心实意帮助解决问题。这是一篇好文章,建议大家认真阅读。

    工作杂淡“两则”



    1.《站于乡村干部(职工)这乡丁岗位,不等于站在了乡民的对立面》
    文/淬筆悟禅

    “乡丁”二字,听着土气,实则沉重。在湖南汝城的方言里,老一辈把乡镇干部戏称为“乡丁”,虽含调侃,却也道尽了这岗位“上面千条线,下面一根针”的琐碎与辛劳。然而,当下个别地方的乡村干部,却不知不觉把“乡丁”干成了“衙役”,把服务者站成了管理者的对立面,甚至有了“防火防盗防干部”的民谚。这不仅是角色的错位,更是对党的群众路线的背离。

    古语云:“水能载舟,亦能覆舟。”乡村干部若是忘了“为了谁、依靠谁、我是谁”,便极易陷入《镜花缘》里“两面国”的怪圈——对上级笑脸相迎,对群众冷若冰霜。有的干部进村入户,屁股只沾板凳尖,问完“收入多少”便匆匆离去,全然不顾老乡眼中那点求助的微光;有的在处理纠纷时,不问青红皂白,先拿“村规民约”的大棒吓人,把“公事公办”变成了“公事硬办”。这种“官僚气”,正是将干群关系推向对立面的“催化剂”。

    站回原处,须得重温“从群众中来,到群众中去”的法宝。

    毛泽东同志曾言:“真正的铜墙铁壁是什么?是群众,是千百万真心实意地拥护革命的群众。”作为新时代的“乡丁”,手中的权力不是用来“管卡压”的,而是用来“传帮带”的。就像汝城沙洲村的干部那样,把“半条被子”的精神揣在怀里,哪怕是为了一只鸡的纠纷、一分地的边界,也能蹲在田埂上,陪着老乡抽完一锅烟,把道理讲透,把心结解开。这才是“民为邦本,本固邦宁”的现代注解。

    “乡丁”的本分,在于做连接党心民意的“连心桥”,而非隔绝双方的“防火墙”。

    《孟子》有云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”基层工作,方法千万条,真诚第一条。当你把办公桌搬到祠堂里,把政策课开到屋场中,当你能叫出村里每条狗的名字,能说出每户人家今年的打算,那种所谓的“对立面”自然土崩瓦解。因为老百姓心里有杆秤,你把他当亲人,他自然把你当家人。

    站在乡村振兴的新起点上,每一位乡村干部都应警醒:莫让“乡丁”变“刁丁”,且将“衙门”作“家门”。 只要我们不等牙、不松劲,始终把脚印留在泥土里,把口碑立在民心上,就永远不会站在乡民的对立面,而是成为这片土地上最受信赖的守望者。

    2.《浅谈如何破解群众之对抗戾气》
    文/淬筆悟禅

    俗语云:“一把钥匙开一把锁。”乡村治理之道,亦复如是。在广袤乡土从传统走向现代的转型关口,利益纠葛错综复杂,干群之间偶现的“对抗戾气”,恰似《黄帝内经》中所言“怒则气上”的郁结之症。此时,若一味施以强硬的行政手段,无异于“火上浇油”;唯有深入各户、以善良为本的柔性疏导,方是那剂化解坚冰、调和气血的“灵丹妙药”,更是创建和谐乡村、赢得民心的必由之路。

    所谓“灵丹”,首在“深入”二字。昔时,焦裕禄同志“蹲下去看蚂蚁”,孔繁森同志“把藏族老人的脚揣在自己怀里暖”,皆是以身作则的典范。今之基层治理,尤需摒弃“坐在车里转、隔着玻璃看”的官僚主义作风。要如《孟子》所言“以德服人者,中心悦而诚服也”,脱下官袍,换上布衣,坐到百姓的板凳上,喝一碗他们递过来的热茶。唯有身入心至,方能听到“牢骚话”背后的真诉求,看到“冷面孔”下面的热期盼。

    所谓“灵丹”,重在“善良”。老子曰:“善者吾善之,不善者吾亦善之,德善。”面对群众的误解甚至怨怼,基层干部若能以“善良”为底色,便如同春风化雨。河北某村曾有因征地补偿引发的激烈对峙,村支书没有搬出法条压人,而是连续一周每晚入户,帮独居老人挑水扫院,听返乡青年诉说创业难处,最后在拉家常中厘清了政策边界,消解了抵触情绪。这便是“良言一句三冬暖”的力量——善良不是无原则的妥协,而是以共情之力,消融“塔西佗陷阱”的坚冰。

    所谓“灵丹”,妙在“疏导”。大禹治水,功在疏导而非堵截。乡村的矛盾,往往源于心结未解、渠道不畅。要效仿中医“疏经通络”之法,搭建“院落恳谈会”“乡贤评理堂”等平台,让群众有地方说话、有途径评理。正如《增广贤文》所劝“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”,干部的“退一步”,换来的是群众的“进一步”。当信访积案在炕头化解,当邻里纠纷在树下和解,那种弥漫在乡村上空的“戾气”,自然会被协商共治的“和气”所取代。

    习近平总书记曾深情寄语:“江山就是人民,人民就是江山。”深入各户、善良疏导,本质上就是践行这一理念的“绣花功夫”。它不是权宜之计,而是治本之策;不是一时之功,而是长久之效。当每一位基层干部都成为行走在田埂上的“解结人”,用脚步丈量民情,用善良温暖人心,那么,和谐乡村便不再是挂在墙上的标语,而是写在百姓笑脸上的诗篇。

    如此,则民心可聚,乡村可兴,那所谓的“对抗戾气”,终将在善良的春风里,化作润物无声的细雨。
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    发表于 2026-5-22 06:22:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自- 山西
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    发表于 7 天前 | 显示全部楼层 来自- 中国
    从“半条被子”到焦裕禄事例,论证“深入、善良、疏导”的治本逻辑,语言兼具泥土气息与理论厚度。
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    发表于 6 天前 | 显示全部楼层 来自- 北京朝阳
    乡丁”二字,听着土气,实则沉重。
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    发表于 6 天前 | 显示全部楼层 来自- 北京朝阳
    “乡丁”的本分,在于做连接党心民意的“连心桥”,而非隔绝双方的“防火墙”。
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    发表于 6 天前 | 显示全部楼层 来自- 北京朝阳
    非常认真地阅读了墨总的这篇文章,颇有感触!文章分别讲述了两个观点,上文是乡干部与群众的关系,下文是如何化解群众的矛盾,归纳到一点就是“如何在当前的形势下做好群众的工作。感觉这是一个基层干部心里的话,也是当前普遍存在的一个问题,一种现象。作为乡村干部,如何对待群众,就如同当年伟人提出的”如何团结和依靠革命对象一样。确实,现在的干群关系大不如前,曾经有过这么一件事,一位领导干部问报社记者:你到底是站在党的立场上还是站在老百姓的立场上说话?这是明目张胆将党和人民分解开来,太不可思议了。如何化解群众的不满,帮助群众解决心里的疙瘩,首先应该摆正位子,要视群众为亲人,真心实意帮助解决问题。这是一篇好文章,建议大家认真阅读。
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    发表于 昨天 22:03 | 显示全部楼层 来自- 中国
    两篇短文,一脉相承,皆以乡土为纸,以民情为墨,勾勒出新时代基层治理的“心法”与“身法”。

    《站于乡村干部(职工)这乡丁岗位,不等于站在了乡民的对立面》一文,如警钟长鸣。它从“乡丁”这一充满历史张力与乡土气息的称谓切入,犀利点出部分干部从“连心桥”滑向“防火墙”的角色异化。文章引经据典,从“水能载舟”的古训到“半条被子”的当代精神,层层剖析,核心直指宗旨意识——权力从何而来、为谁而用。它呼唤的是一种回归:回到田埂,回到板凳,回到与老乡共抽一锅烟的烟火气中,重拾“为了谁、依靠谁、我是谁”的初心。

    《浅谈如何破解群众之对抗戾气》一文,则如良方细述。它将干群间的紧张关系喻为“郁结之症”,进而开出“深入、善良、疏导”三味“灵丹”。文章以焦裕禄、孔繁森等典范为镜,以“坐在车里转”的官僚作风为戒,强调“身入”更要“心至”。其精髓在于“善良”二字——非软弱之善,而是以共情为根基、以解决问题为指向的主动作为。它提供的方法论具体而微:从“帮独居老人挑水”的日常,到搭建“院落恳谈会”的平台,无不体现着将矛盾消解于未萌、化解在基层的治理智慧。

    两文合观,前者破题,深挖问题根源在于立场与情感的疏离;后者解题,详述方法路径在于贴近与真诚的沟通。它们共同指向一个核心命题:基层治理,本质上是对人心的治理。最高明的治理,不是权力的彰显,而是人心的凝聚;最牢固的根基,不是制度的刚性,而是情感的共鸣。

    文中所倡的“把脚印留在泥土里,把口碑立在民心上”“用脚步丈量民情,用善良温暖人心”,正是对“以人民为中心”发展思想的生动践行。这对所有面对基层、服务群众的岗位而言,不仅是工作方法的指南,更是价值坐标的校准——唯有如此,方能真正拆除“心墙”,筑起“心桥”,在乡村振兴的壮阔画卷中,写下无愧于时代与人民的注脚。
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